5月28日，校党委副书记于成文到我院调研2024届毕业生就业工作，学生工作部部长赵萌、招生就业指处处长吕朝伟、副处长刘晓杰随同调研。

调研座谈会在逸夫科技馆310会议室举行，研究院党委副书记、副院长焦丽君汇报了2024届毕业生就业基本情况、院班子访启拓岗完成情况，对就业工作面临的问题和已采取的措施做了说明。院长潜伟介绍了接下来就业工作的具体安排，党委书记耿小红介绍了研究院人才培养的工作举措。

在随后的交流环节，吕朝伟传达了5月14日召开的全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，强调要做好保障学生优质生源率、如期毕业率及就业落实率相关工作，做好2024 届就业困难毕业生求职补助的发放等近期重点工作。赵萌指出毕业临近，研究院应重视学生的思想动态，关注就业困难学生、超期毕业学生等特殊群体心理状态，落实安全稳定相关工作。刘晓杰通报了截止到5月以来的北京市大学生就业情况，认为研究院的就业工作应持续发力，一对一跟上做工作。

于成文认真听取了各项工作汇报，并对今后研究院的毕业生就业工作提出七点要求：一是坚持以学生为中心，就业工作要有针对性、要个性化，对症下药。学工部门和导师要形成合力，从关心学生的角度，做好引导和服务。第二是严格执行就业工作“四不准”要求，做好各类信息的规范填报工作。第三是拓宽学生求职岗位的思路，积极探索考古文博行业之外的新行业、新岗位。第四是进一步挖掘岗位资源，在原有基础上加大访启拓岗工作力度。第五是组织针对性较强的就业实习，为学生争取就业机会。第六是学工部门将就业工作前移，在研究生入学后尽早开展职业生涯规划教育。第七是提高生源质量，扩大招生宣传，吸引优质生源报考。

座谈会后，于成文一行参观了逸夫科技馆的实验室、资料室、建设中的标本展览室等，研究院领导班子陪同参观。